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En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo.Denunciar este artículo Muchas gracias por avisarnos. Aunque no podamos responderte directamente, tus comentarios nos ayudan a mejorar la experiencia para todos los miembros.Tomar decisiones rápidas